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Sortir du travail qui ne paie plus : compromis pour une société du travail au XXIe siècle

Auteur : Antoine Foucher

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Résumé

Face à l'évolution de l'économie de l'emploi depuis le début du XXIe siècle, l'auteur analyse les nouveaux rapports des Français au travail : la résistance, la relativisation et l'investissement existentiel. Il définit ces réactions comme une adaptation rationnelle aux changements d'une société dans laquelle le travail ne permet plus à la majorité de la population de changer de niveau de vie. ©Electre 2025

Depuis 1945, de génération en génération, on vivait de mieux en mieux, en travaillant de moins en moins, grâce à un travail de plus en plus productif. C'est malheureusement terminé. Or à quoi sert le travail quand il ne permet plus d'augmenter son niveau de vie ? Antoine Foucher plaide pour un nouveau contrat social, fondé sur le travail, pour cesser de nous fracturer et redevenir maîtres de notre destin collectif. Ainsi qu'il le démontre, le travail est ce qui nous divise le moins : à condition qu'il nous permette de mieux vivre et de nous épanouir, c'est un bien désiré par le plus grand nombre et qui fait en même temps notre force collective. Tel est donc notre défi, inédit dans notre histoire : bâtir une société du travail qui ne reposerait plus sur l'obéissance ou la nécessité, mais sur la réalisation individuelle au service de biens communs.

Fiche Technique

Paru le : 23/08/2024

Thématique : Sociologie et psychologie du travail

Auteur(s) : Auteur : Antoine Foucher

Éditeur(s) : Ed. de l'Aube

Collection(s) : La société du compromis

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-8159-6074-8

EAN13 : 9782815960748

Reliure : Broché

Pages : 138

Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm


Épaisseur: 1.3 cm

Poids: 192 g