Synthèse pédagogique sur les fondements théoriques et pratiques ainsi que sur les outils de la gestion des ressources humaines. Les auteurs abordent notamment le recrutement, la gestion des carrières, la formation, l'évaluation des performances ou encore les rémunérations. Chaque chapitre se termine par un résumé, des mots-clés et un test accessible via un QR code. ©Electre 2025
Une synthèse des théories et outils de la GRH
Cet ouvrage, entièrement actualisé, couvre l'ensemble des domaines de la fonction Ressources humaines : (e-)recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunérations, digitalisation des systèmes d'information, stratégie big data, contrôle de gestion et concertation sociale.
Il propose des études de cas et des exercices permettant aux lecteurs d'intégrer et mettre en pratique les notions, au fil des chapitres.
Les outils et dispositifs sur lesquels la GRH s'appuie visent à :
Ce livre s'adresse aux étudiants des Universités, des IAE et des Écoles de management ou d'ingénieurs. Il intéressera également les cadres de la fonction RH et les managers.
Paru le : 21/08/2024
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
De Boeck supérieur
Collection(s) : Business school
Contributeur(s) : Préfacier : Jacques Igalens
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8073-3422-9
EAN13 : 9782807334229
Reliure : Broché
Pages : 446
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.2 cm
Poids: 748 g
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