Une analyse de la gestion des comportements humains au sein de l'entreprise familiale. L'auteur s'inspire de son expérience personnelle pour aborder les facteurs psychologiques et émotionnels influençant les dirigeants lors de la création, le développement et la transmission de leur société. ©Electre 2025
Gouvernance de l'entreprise familiale
Entre rationalité et émotion(s)
L'auteur partage son parcours de chercheur autour des thèmes de la gouvernance des entreprises et des caractères particuliers des entreprises familiales.
L'ouvrage ne se contente pas de remettre en perspective voire en question les cadres existants. En se concentrant sur la famille comme noyau de la gouvernance, il s'émancipe du postulat d'acteurs économiques agissant de manière isolée et purement rationnelle. Il montre combien les émotions, les liens familiaux et les conflits, notamment au moment de la succession, modèlent la gouvernance d'une manière que ni la théorie de l'agence, ni même la gouvernance partenariale, voire cognitive, ne parviennent à expliquer totalement.
Un ouvrage refondateur tant pour les professionnels que pour les chercheurs qui visent à comprendre non seulement les entreprises familiales mais également la nature profonde de toute organisation.
Paru le : 27/06/2024
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Gérard Hirigoyen
Éditeur(s) :
Management et société
Collection(s) : Les grands auteurs francophones
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Philippe Denis - Préfacier : Aude Deville - Préfacier : Olivier Meier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37687-980-0
EAN13 : 9782376879800
Reliure : Broché
Pages : 183
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 250 g
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