L'importance de la capacité des élites, organisationnelles ou politiques, à incarner par leurs comportements les exigences attendues du reste du corps social est soulignée. L'auteure analyse la notion d'exemplarité ainsi que la difficulté d'être perçu comme exemplaire dans la société contemporaine. ©Electre 2025
Pourquoi un leader doit être exemplaire
L'exemplarité repose sur une idée simple mais puissante : ne demander aux autres que ce que l'on s'astreint à faire soi-même. Ses effets sont multiples, notamment sur l'engagement, la satisfaction et la volonté de coopérer. Pour les leaders - qu'ils soient organisationnels ou politiques - cette attitude est essentielle mais exigeante. Difficile à maintenir dans le temps, elle peut leur faire défaut à des moments décisifs et compromettre ainsi leurs projets.
Ce livre offre les éléments clés sur l'exemplarité et ses effets. Il permet aux leaders de renforcer la dimension exemplaire de leur comportement et de soutenir l'engagement de leurs équipes dans les changements majeurs de ce siècle.
Paru le : 07/03/2024
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Tessa Melkonian
Éditeur(s) :
UGA éditions
Collection(s) : Actualité des savoirs
Contributeur(s) : Préfacier : Denis Mercier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37747-453-0
EAN13 : 9782377474530
Reliure : Broché
Pages : 89
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 103 g
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