A partir de l'étude d'un cas pratique, les auteurs proposent une formation interactive de mise en situation pour éviter les pièges relationnels qui peuvent nuire aux collaborateurs et, par conséquent, à l'entreprise. ©Electre 2025
People Management
Un collègue qui ne répond jamais à vos demandes réitérées, l'éternelle guéguerre entre responsables de services, une réunion qui se passe mal, un chef qui fait preuve d'une autorité diluée...
Des exemples de malentendus qui peuvent générer l'inconfort entre collaborateurs et, in fine, des impasses pour l'entreprise...
Voici l'ouvrage ludique qui va vous changer de la littérature classique du management et vous permettre de déjouer les pièges relationnels.
Grâce à un cas pratique qui a tout de la littérature, vous serez ensuite invité à participer, comme si vous y étiez, à une formation interactive qui vous permettra de décrypter les mystères du People Management.
Suivez les auteurs à la découverte des multiples personnalités qui composent l'entreprise afin de mieux comprendre et bien manager votre propre équipe !
Paru le : 18/04/2024
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Alain Bock Auteur : Marc Van Staen
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : Management
Contributeur(s) : Préfacier : Charles Caprasse
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 979-10-397-0585-1
EAN13 : 9791039705851
Reliure : Broché
Pages : 205
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 262 g
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