Un ouvrage méthodologique illustré par des cas concrets pour une bonne prise en charge des risques psychosociaux (stress, violence, harcèlement, etc). Partant d'une approche fondée sur la connaissance des structures et sur la prévention, l'auteur aborde l'évaluation des risques, la formation des cadres et des employés, ou encore les modalités de prise en charge du burn-out. ©Electre 2025
Stress, violence, harcèlement... la prise en charge des risques psychosociaux est devenue une préoccupation majeure. Comment les évaluer et envisager leurs spécificités selon les différentes collectivités, de l'entreprise aux petites unités ? Comment former les cadres et les employés afin de prévenir les principaux problèmes ?
L'auteur propose ici une approche fondée d'abord sur la connaissance des structures et la prévention des risques. Il aborde ensuite la prise en charge selon un découpage en trois niveaux : l'analyse des organisations, l'action sur les pratiques et l'accompagnement individuel.
Il propose une série d'interventions reflétant les situations fréquemment rencontrées dans ce champ. Ce manuel s'adresse aux professionnels et aux étudiants en management, psychologie, sciences humaines et plus généralement à toute personne concernée par la prévention de la santé au travail.
Paru le : 28/08/2024
Thématique : ergonomie
Auteur(s) : Auteur : Jean-Pierre Parrocchetti
Éditeur(s) :
In press
Collection(s) : Fiches de psycho
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-84835-779-9
EAN13 : 9782848357799
Reliure : Broché
Pages : 211
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 192 g
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