Une approche innovante du management applicable à tous types de secteurs d'activité, proposant de développer l'auto-organisation de son équipe, étayée de cas pratiques. Avec des templates pour appliquer la méthodologie, disponibles en téléchargement. ©Electre 2025
Développer agilité et intelligence collective au sein d'équipes auto-organisées
Dans l'entreprise, les tentatives visant à s'affranchir du modèle pyramidal se multiplient avec, à chaque fois, l'objectif de mettre en place des équipes auto-organisées au sein desquelles les coéquipiers décident en toute autonomie de la manière d'organiser leur travail.
L'ambition de cet ouvrage est de proposer une méthode permettant aux managers de développer l'agilité et l'intelligence collective de leur équipe, quelles que soient la nature et les caractéristiques de leur activité. Chaque étape est illustrée de nombreux cas réels.
Vous y apprendrez notamment comment distribuer l'autorité entre les membres de votre équipe ; sur quoi porte l'autonomie dont elle bénéficie ; en quoi la répartition des rôles en son sein répond aux exigences actuelles d'adaptabilité.
Un guide pour les managers qui croient en la puissance de l'autonomie de leur équipe, quand bien même l'organisation de leur entreprise reste hiérarchique, et pour tous ceux - DRH, consultants/formateurs/coachs - susceptibles de les accompagner.
Paru le : 10/01/2024
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Eric Delavallée
Éditeur(s) :
De Boeck supérieur
Collection(s) : Le management en pratique
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8073-6070-9
EAN13 : 9782807360709
Reliure : Broché
Pages : 152
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 244 g
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