Etude synthétique des recherches effectuées sur la psychologie positive et le travail, ainsi que sur le sens de ce dernier. L'auteure donne des conseils aux employés comme à leurs managers afin de trouver le sens de leur travail pour amener un engagement positif et individuel dans l'exercice professionnel. ©Electre 2025
Comment redonner du sens au travail ?
Apports de la psychologie positive
L'expression de « sens au travail » a intégré le langage commun mais aussi la presse écrite, les journaux télévisées ou encore les programmes radio. L'expression semble y représenter le problème central du monde du travail actuel : le manque de sens. Pourtant, définir la notion n'est pas aisé et l'analyser encore moins.
La psychologie positive - en lien avec d'autres courants récents de recherche - permet de mieux comprendre le phénomène et de trouver des solutions pour façonner des emplois permettant aux salariés de construire le sens quotidien de leur travail.
Une synthèse claire des recherches sur le sens au travail en psychologie positive ; un guide pratique à l'attention des employés et managers pour faire du sens une matrice de l'engagement de chacun.
Paru le : 03/04/2023
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Marie Saggio
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Dynamiques d'entreprises
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-14-032439-0
EAN13 : 9782140324390
Reliure : Broché
Pages : 172
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 220 g
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