Guide à destination des managers et des dirigeants d'entreprises pour aborder sereinement le dialogue social, en comprendre les nuances et employer la bonne posture lors de négociations. Adoptant une vision macro mettant en lumière l'importance du dialogue social dans les enjeux de performance et de transformation, les auteurs présentent une approche pragmatique des négociations. ©Electre 2025
Aujourd'hui encore, 69 % des salariés français pensent que le dialogue social en entreprise n'est pas efficace. Pourtant, il est un élément clé, si ce n'est essentiel, aux relations quotidiennes entre les salariés, leurs représentants, les organisations syndicales et les directions.
Loin des idées reçues, cet ouvrage intègre l'ensemble des parties prenantes du dialogue social et propose :
Quel dirigeant ou DRH na jamais rêvé d'appréhender avec sérénité le dialogue social en entreprise, d'en saisir les subtilités et d'adopter la bonne posture lors des négociations ?
Paru le : 19/10/2022
Thématique : Gestion des conflits
Auteur(s) : Auteur : Magali Courmontagne Auteur : David Hindley
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Ressources humaines
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Dominique Simonpoli
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-083981-0
EAN13 : 9782100839810
Reliure : Broché
Pages : 219
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 370 g
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