Description des divers aspects de la fonction ressources humaines dans l'entreprise : gestion des emplois et des compétences, management du personnel, recrutement, formation, rémunération ou encore contribution au développement humain et social. Cette édition propose également des développements suite à la crise sanitaire liée à la Covid-19 et plus de 160 exemples d'entreprises. ©Electre 2025
Ressources humaines
18e édition
Le livre de référence, parfaitement à jour.
Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants.
Toutes les dernières évolutions réglementaires : le contrat de sécurisation professionnelle, le contrat d'engagement jeune, le télétravail, etc.
Les approches et tendances RH actuelles : l'apprenance, l'expérience collaborateur (onboarding...), la gestion des talents, le pilotage de la transformation, la conduite du changement, la digitalisation et l'essor de l'IA, etc.
Des développements inédits suite à la crise sanitaire : le travail hybride, le flex office, le droit à la déconnexion, le bien-être au travail, l'impact de la fonction RH (contribution au développement durable, responsabilité sociétale, performance extrafinancière, etc.).
Plus de 160 exemples d'entreprises : LVMH, Danone, L'Oréal, Engie, Orange, Michelin, Crédit Agricole, Veolia, Renault, Auchan, FDJ, Publicis, Hermès, Pierre Fabre...
Public : étudiants en universités, écoles de management et d'ingénieurs, stagiaires de la formation continue ; DRH et cadres RH ; dirigeants et managers opérationnels, acteurs du dialogue social.
Paru le : 27/04/2022
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Jean-Marie Peretti
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Vuibert gestion
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-41072-3
EAN13 : 9782311410723
Reliure : Broché
Pages : IV-660
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 18.0 cm
Épaisseur: 3.6 cm
Poids: 1144 g
Carte fidélité
Mollat Radio
