Les mouvements sociaux de 2018 et 2019, ainsi que la crise sanitaire de 2020 ont profondément bouleversé les habitudes de travail. Pensé comme un guide pratique, l'ouvrage rassemble des fiches pratiques, des astuces et des ressources pour mieux appréhender et anticiper les changements à venir dans les ressources humaines. ©Electre 2025
Les mouvements sociaux de 2018-2019 et la récente crise sanitaire ont bouleversé le rapport au travail, d'autant plus transformé par l'arrivée progressive des nouvelles générations. Il est essentiel d'étudier ce contexte profondément nouveau pour mieux comprendre et anticiper les changements accomplis ou à venir. Dans cet environnement incertain, qui de mieux que la ou le RH pour accompagner l'avènement de cette entreprise du futur ? Le postulat des auteurs et autrices est fort : les RH d'aujourd'hui sont les leaders de demain ! Pour les guider, ce livre s'articule autour de trois questions clés :
Enrichi de nombreux entretiens et de fiches pratiques, superbement illustré, cet ouvrage est la bible de celles et ceux qui souhaitent comprendre et incarner les ressources humaines de demain.
Jean-Noël Chaintreuil, fondateur de Change Factory, travaille depuis plus de vingt ans dans les ressources humaines, l'accompagnement au changement, la compréhension des cultures et les démarches de transformation. L'ouvrage RH et Digital, coécrit avec Benjamin Fouks, a reçu le prix du meilleur livre RFI en 2016.
Paru le : 11/05/2022
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Auteur : Jean-Noël Chaintreuil - Auteur : Carole Ballereau - Auteur : Camille Barbry - Auteur : Benjamin Fouks - Préfacier : Anne Gautier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-083403-7
EAN13 : 9782100834037
Reliure : Broché
Pages : 205
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 264 g
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