Entre enquête et essai, l'auteure dénonce la moralisation du capitalisme, l'entrisme des groupes de pression et les excès de la culture woke, qui influent sur le monde économique occidental. S'appuyant sur des exemples, elle montre que les entreprises, soumises aux injonctions politico-morales ne se soucient plus seulement de ce qui est utile ou rentable, mais aussi de ce qui est bien ou mal. ©Electre 2025
Une enquête coup de poing : comment le monde du travail se laisse remodeler par la pensée diversitaire.
La compagnie Lufthansa qui demande en juillet 2021 de bannir l'expression « mesdames et messieurs » afin de « choisir un discours qui s'adresse à tous ses passagers ». La société Disney qui assume une ségrégation dans ses personnels en créant trois groupes affinitaires (Latinos, Asiatiques et Noirs) et en invitant les Blancs à dresser la liste de leurs privilèges. La campagne de Louboutin à l'été 2021, portée par la militante antiraciste Assa Traoré, avec l'escarpin Free Walkie (995 euros) qui « exprime cette saison l'empathie et la solidarité ». Sous la pression de la société civile, l'entreprise privée ne se soucie plus uniquement de rentabilité. Elle s'est engagée dans la grande marche vers le bien, embrassant tous les combats de l'époque. Très présent aux Etats-Unis, ce mouvement gagne peu à peu l'Europe, au risque d'organiser une forme de privatisation de l'intérêt général. Paralysée par les injonctions contradictoires des différents ordres juridiques, intimidée par les décrets de la culture woke, soumise aux contradictions de consommateurs qui attendent d'elle des « messages », l'entreprise s'engage pour le meilleur et pour le pire en politique.
Paru le : 03/03/2022
Thématique : Essais d'économie
Auteur(s) : Auteur : Anne de Guigné
Éditeur(s) :
Presses de la Cité
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-258-19791-6
EAN13 : 9782258197916
Reliure : Broché
Pages : 200
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 1.9 cm
Poids: 224 g
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