Les missions du directeur des ressources humaines au sein d'une collectivité, depuis la prise de fonction jusqu'à la gestion des ressources humaines. Elles sont accompagnées d'exemples d'objectifs, d'actions et de réalisations, mais aussi de rappels de la législation et de la réglementation. A jour de tous les textes publiés depuis 2016, notamment de la loi du 6 août 2019. ©Electre 2025
Le guide du DRH territorial
Le directeur des ressources humaines assume des missions essentielles au sein de nos collectivités. Il est le maître d'oeuvre d'une politique de gestion des agents, dans le cadre des orientations fixées par l'autorité territoriale et le DGS. La première partie de ce Dossier d'experts précise toutes les étapes de la prise de fonctions d'un DRH, de sorte que vous preniez rapidement toute la mesure du poste et de la structure dans laquelle vous allez évoluer.
Au-delà de cette première période, le DRH doit proposer et mettre en oeuvre une véritable gestion des ressources humaines qui prenne en compte l'existant et permette un développement Individuel et collectif de la ressource humaine.
C'est l'objet de la deuxième partie de l'ouvrage qui présente l'ensemble des missions d'une DRH et, au travers d'exemples, la gestion des ressources humaines au sein d'une collectivité territoriale.
Cette nouvelle édition prend en compte tous les textes législatifs et réglementaires publiés depuis 2016, notamment la loi du 6 août 2019, ses ordonnances et ses décrets d'application.
Paru le : 01/09/2021
Thématique : Sciences politiques
Auteur(s) : Auteur : Christian Bouquillon Auteur : Frédérique Jacob-Rodrigues
Éditeur(s) :
Territorial
Collection(s) : Dossier d'experts
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8186-1852-3
EAN13 : 9782818618523
Reliure : Broché
Pages : 228
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 405 g
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