Le point sur la législation concernant les salariés en congés de maternité, de paternité ou d'adoption et les obligations de l'employeur, à jour de la loi Travail d'août 2016 qui allonge de six semaines la durée de protection contre la rupture de contrat après le retour de l'employée. ©Electre 2025
Paru le : 30/07/2021
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Sandra Limou Auteur : Amini Farah Nassiri
Éditeur(s) :
Liaisons
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Collaborateur : Florence Lefrançois
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37148-206-7
EAN13 : 9782371482067
Reliure : Broché
Pages : 98
Hauteur: 30.0 cm / Largeur 21.0 cm
Épaisseur: 0.5 cm
Poids: 234 g
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