Le Management code bleu est une méthode de gestion fondée sur la bénévolence, la prise de décision, la motivation et la stratégie d'entreprise. Il s'oppose aux systèmes traditionnels reposant sur le commandement et le contrôle en privilégiant la bienveillance et le bien-être du personnel. ©Electre 2025
Encore un livre de management ?
Pourquoooiiiiiii ?
Parce que :
Vous en avez assez du mode « mangé ou être mangé »
Vous avez vu et vécu les limites du « command & control »
Vous êtes à la recherche d'un management optimiste et performant.
Le management traditionnel a déjà causé trop de sueur et de larmes. Cette vision violente ne correspond plus à la réalité des organisations pérennes.
Le Management Code Bleu© est un nouvel état d'esprit. Cette stratégie managériale propose un véritable écosystème décisionnel qui repose sur 4 piliers : bénévolence, prise de décision, motivation et stratégie d'entreprise.
Par leur histoire personnelle et leur tempérament, les auteurs sont à la fois l'opposé et le complément l'un de l'autre. À l'intersection, ils partagent 3 valeurs fondamentales : bénévolence (action de vouloir le bien sans que le bénéficiaire en ait été pour quelque chose ou ait demandé quoi que ce soit), humanisme et performance.
Paru le : 13/02/2020
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Dominique Lemal Auteur : Didier Timmermans
Éditeur(s) :
Attitude des héros
Collection(s) : Vision d'entreprise
Contributeur(s) : Préfacier : Pascal Laffineur
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-931000-13-7
EAN13 : 9782931000137
Reliure : Broché
Pages : 267
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 701 g
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