Les connaissances permettant d'acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte. Prise en considération des pratiques contemporaines modifiant la fonction RH : digitalisation, ubérisation, remise en cause du droit social, globalisation. ©Electre 2025
Ressources humaines
Écrit par deux experts de la discipline, ce manuel offre une vision complète des ressources humaines. Il permet d'acquérir des réflexes pour décoder des situations complexes, gérer, décider et innover dans le respect des contraintes propres à chaque contexte. Il s'ouvre aussi très largement aux pratiques contemporaines : digitalisation, remise en cause du droit social, globalisation, etc. Particulièrement pédagogique, il contient de nombreux approfondissements, illustrations et applications sous forme d'encadrés.
La nouvelle édition inclut une mise à jour systématique des données chiffrées et propose un large renouvellement des encadrés afin de tenir compte des évolutions les plus récentes. Elle intègre également les nouvelles dispositions réglementaires : adaptations du travail partiel liées à la crise sanitaire, Conseil Social et Économique, loi Avenir Professionnel, réformes du dialogue social.
Les corrigés des applications et des compléments numériques destinés aux enseignants sont disponibles sur le site www.vuibert.fr.
Paru le : 22/06/2021
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Florent Noël Auteur : Benoît Grasser
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Marie Peretti
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-40871-3
EAN13 : 9782311408713
Reliure : Broché
Pages : 384
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.3 cm
Poids: 658 g
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