Présentation d'un nouveau concept de management développé par l'auteur, l'harmocratie, qui consiste à replacer l'humain au coeur de l'entreprise en valorisant ses compétences émotionnelles. Il explique comment matérialiser l'intégration harmonieuse de l'esprit, du coeur et du corps du manager et de ses collaborateurs. ©Electre 2025
Comment sera gouvernée l'entreprise de demain, celle qui sera la mieux adaptée aux grands enjeux humains et environnementaux du XXIe siècle ?
Loïc Léofold propose un concept (r)évolutionnaire, pensé en France, l'HarmocratieTM, une philosophie et des pratiques managériales vivantes, en évolution permanente. Une approche également inspirée de l'observation de la nature. Loïc Léofold a pleinement intégré que, quels que soient les nouveaux modèles d'organisation, l'enjeu premier, la condition sine qua non, est la transformation des personnes vers leur unicité profonde et plus d'authenticité.
Tout commence par l'être parcourt l'histoire des modèles de management, du 1.0 au 4.0, et offre de trouver son propre alignement esprit-coeur-corps. Moments de découverte et pratiques d'apprenance illustrent ses propos.
Ce livre est né de la conviction que le futur de l'entreprise trouvera ses sources dans les compétences émotionnelles de chacune et de chacun à être authentique.
Paru le : 14/10/2020
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Loïc Léofold
Éditeur(s) :
L'Arroseur de l'ombre
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Claude Emond
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-492354-00-7
EAN13 : 9782492354007
Reliure : Broché
Pages : 98
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 95 g
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