Les auteurs proposent une série de jeux-cadres spécifiquement conçus pour aider le formateur à répondre aux différentes problématiques du monde de l'entreprise : la communication, le travail en équipe, le management, le leadership, la gestion des conflits et du changement ou encore les discriminations. ©Electre 2025
Jeux à thème de Thiagi 42 activités interactives pour le management
On découvre - ou l'on redécouvre - l'importance des « soft-skills » dans une démarche de management. Mais les formateurs sur ces thèmes ont parfois des difficultés à proposer à leurs stagiaires des activités interactives pertinentes et efficaces pour développer ces compétences. Comment sortir du schéma « top-down » habituel, calqué sur un modèle scolaire classique qui vise plus à l'acquisition de connaissances que de compétences ? Comment libérer l'intelligence collective des participants ?
Ce livre rassemble plus de 40 activités interactives inventées par un maître en la matière, Sivasailam « Thiagi » Thiagarajan, maintes fois testées sur le terrain par les auteurs, touchant dix grands thèmes de management :
Vous trouverez dans ce livre :
Paru le : 01/05/2020
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Bruno Hourst Auteur : Sivasailam Thiagarajan
Éditeur(s) :
Mieux-apprendre
Collection(s) : Thiagi
Contributeur(s) : Illustrateur : Jilème
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-491208-04-2
EAN13 : 9782491208042
Reliure : Broché
Pages : 288
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 21.0 cm
Épaisseur: 2.6 cm
Poids: 726 g
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