Des questions-réponses autour de l'emploi de personnes en situation de handicap, présentées en quatre blocs : élaborer le diagnostic d'une situation de handicap, mettre en oeuvre une politique de handicap, accompagner la personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation, mobiliser les ressources, les acteurs internes et un réseau de partenaires. ©Electre 2025
Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles permettra au lecteur de trouver des réponses précises en faveur de l'insertion professionnelle, du maintien en emploi et de la formation continue des personnes en situation de handicap.
Il délivre toutes les clés pour :
Conçu comme un manuel, il se distingue par ses qualités professionnalisantes : le lecteur pourra y forger des connaissances scientifiques et juridiques pour étayer sa doctrine personnelle ainsi que des éléments méthodologiques pour guider ses propres démarches et construire une pratique professionnelle éclairée.
Cet ouvrage s'adresse aux managers, chargés de recrutement, référents handicap, chargés de mission handicap, chargés d'insertion, référents diversité, référents RSE, cadres RH, cadres en charge de santé et de sécurité au travail et à toute personne concernée directement ou indirectement par l'emploi des personnes handicapées.
Paru le : 09/09/2020
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Karine Gros
Éditeur(s) :
ESF éditeur
Ed. législatives
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Thierry Michels
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-85086-423-0
EAN13 : 9782850864230
Reliure : Broché
Pages : 181
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 344 g
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