Fruit d'une rencontre entre deux pasteurs et un prêtre, ce guide propose une réflexion sur la dimension éthique des ressources humaines et des outils pour exercer le leadership et l'autorité dans le respect des valeurs chrétiennes. ©Electre 2025
Toute personne qui travaille dans une organisation quelle qu'elle soit, et bien sûr aussi dans une organisation à caractère chrétien, mérite les mêmes droits.
Mais, au fond, de quoi parle-t-on lorsqu'on aborde la question des ressources humaines de manière éthique ?
Comment l'esprit du christianisme traverse-t-il le monde de celles et ceux qui exercent un leadership, une autorité, sur d'autres personnes, des communautés et des projets, sur toutes organisations humaines ?
Travail et cultures chrétiennes : quelles règles réciproques, simples, concrètes ?
Les organisations, chrétiennes ou non, et leurs dirigeants : quelle exemplarité pour le monde des RH, appelé par les auteurs HR : des « humains en ressources » ? Quel rayonnement prophétique pour les dirigeants et les entreprises qui souhaitent faire vivre les valeurs et les réflexes chrétiens ?
Ce guide, fruit d'une rencontre entre deux pasteurs et un prêtre, pose de bonnes questions afin d'éviter de la souffrance inutile et favoriser des pratiques inspirantes, utiles et adéquates.
Paru le : 19/11/2020
Thématique : Questions de société / témoignages
Auteur(s) : Auteur : Maxime Morand
Éditeur(s) :
Favre
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Collaborateur : Daniel Fatzer - Collaborateur : Hans Strub - Préfacier : Perry Fleury - Préfacier : Anne-Catherine Egger
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8289-1843-9
EAN13 : 9782828918439
Reliure : Broché
Pages : 183
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 290 g
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