Un plaidoyer en faveur de l'instauration d'une démocratie concertative, aussi bien en politique que dans les organisations publiques ou privées et les familles. L'auteur applique depuis quarante ans ces méthodes de management au sein de son entreprise. Cependant, pour que la société se transforme, il faut que l'école s'ouvre à l'enseignement de l'écoute, de la discussion et de la concertation. ©Electre 2025
Réformer l'école, refonder l'entreprise, transformer la société, voici les trois axes qui structurent le projet de société de Michel Hervé.
Cet ouvrage est un plaidoyer pour l'instauration d'une véritable démocratie concertative, construite sur la confiance entre les individus. Ce modèle n'est pas simplement politique, sa force est de pouvoir s'appliquer dans les entreprises, les écoles, les universités, les hôpitaux, les familles...
Michel Hervé en fait l'expérience depuis plus de 40 ans, dans son groupe organisé sur un mode concertatif. Il propose de transformer radicalement les méthodes de management. Mais cette refondation interne des entreprises ne peut suffire en elle-même. L'école doit elle aussi évoluer, pour former des individus plus libres et plus créatifs.
Collaboration, créativité, intelligence collective, pensée écologique : si ce cercle vertueux est enclenché, nous serons prêts pour une révolution de la confiance.
Paru le : 04/03/2020
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Michel Hervé
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-081065-9
EAN13 : 9782100810659
Reliure : Broché
Pages : 248
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 330 g
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