Un guide fondé sur la psychologie positive et ancré dans la réalité de terrain pour améliorer la gestion des talents dans l'entreprise, développer les compétences rares et viser l'excellence de la performance tout en préservant le capital humain par la qualité de vie au travail. ©Electre 2025
Gérer les talents avec la psychologie positive
Attirer, recruter, fidéliser et manager
Mondialisation, hypercompétitivité, transformation numérique, internalisation, responsabilité sociale et économique... La gestion des talents devient désormais incontournable pour toute entreprise !
Mais comment attirer, recruter, fidéliser et manager les talents de façon novatrice et dynamique pour ces nouvelles générations qui entrent sur le marché du travail ?
L'approche par la psychologie positive propose des concepts pratiques avec des outils originaux à mettre en oeuvre pour accompagner au quotidien les professionnels des ressources humaines et du management.
Ancré dans la réalité du terrain et illustré de nombreux exemples et conseils, cet ouvrage vous explique étape par étape comment gérer les talents pour développer des compétences rares.
Managers et responsables RH, ce livre vous aidera à viser l'excellence de la performance, tout en préservant le capital humain par la qualité de vie au travail.
Paru le : 25/06/2020
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Corinne Souissi
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : Développement personnel & professionnel
Contributeur(s) : Préfacier : Charles Martin-Krumm
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37890-353-4
EAN13 : 9782378903534
Reliure : Broché
Pages : 275
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 374 g
Carte fidélité
Mollat Radio
