en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Issues d'un colloque tenu en 2018 à Neuchâtel, ces contributions étudient les effets de la révolution numérique sur le fonctionnement des sociétés, notamment du point de vue du droit du travail. Les contributeurs abordent entre autres l'intelligence artificielle, la protection sociale ou encore la numérisation du point de vue des syndicats. ©Electre 2025
Contenu de l'ouvrage
En collaboration avec le Centre suisse de compétence pour les droits humains (CSDH), le Centre d'étude des relations de travail a organisé à Neuchâtel, du 7 au 9 février 2018, un grand colloque international et pluridisciplinaire intitulé Révolution 4.0 et droits fondamentaux au travail, Un nouveau défi pour le droit social et le droit du travail ? L'idée de ce colloque était d'examiner les effets que la révolution 4.0, comme on l'appelle, ou la quatrième révolution industrielle, celle de la numérisation, a et aura sur le fonctionnement quotidien de nos sociétés, mais aussi sur les règles qui l'encadrent, notamment du point de vue du droit du travail et de la sécurité sociale. Le droit tel que nous le connaissons aujourd'hui s'est forgé dans un contexte économique et social très différent et est tributaire de conceptions (modèle fordiste, État-providence, etc.) qui répondent à des logiques distinctes de celles qui président à l'industrie 4.0. Nous devons aujourd'hui nous demander si les concepts et les catégories juridiques traditionnels sont encore pertinents pour encadrer et accompagner ce nouveau modèle de création de richesses. Le présent ouvrage, qui rassemble les actes du colloque évoqué, tente d'apporter des réponses à ces questionnements.
Paru le : 26/07/2019
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Schulthess
Collection(s) : Centre d'étude des relations du travail
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Jean-Philippe Dunand - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Pascal Mahon - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Aurélien Witzig
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-3-7255-8691-2
EAN13 : 9783725586912
Reliure : Broché
Pages : 312
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 0 g