Des pistes de réflexion sur les pratiques des entreprises en matière d'inclusion, les nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines et de responsabilité sociale des entreprises, les nouvelles formes d'emploi et de travail ou encore la place du territoire et des réseaux au service de l'inclusion. ©Electre 2025
GRH, RSE et emplois
Vers de nouvelles approches inclusives
Cet ouvrage est issu du projet de recherche « Invisibilité des discriminations faites aux femmes dans l'accès à la formation et à l'emploi », financé et soutenu par la Région Centre - Val de Loire et porté par le laboratoire Vallorem EA6296. Il s'inscrit dans le prolongement des journées de recherches AGRH « Pour une approche inclusive du travail et de la formation » organisées les 4 et 5 avril 2019 à Tours.
Au travers des regards croisés de chercheurs en sciences de gestion qui ont mobilisé des méthodologies rigoureuses et des terrains d'études originaux, le livre se propose d'approfondir la compréhension de l'approche inclusive dans les organisations et les territoires. L'objectif poursuivi est d'offrir une nouvelle vision intra et inter-organisationnelle sur le travail et la formation.
Les chapitres mettent l'accent sur :
Cet ouvrage permet l'appropriation de nouveaux outils et dispositifs pour une performance globale. Praticiens, chercheurs et étudiants trouveront ici des réflexions et des réponses pour construire des organisations responsables et inclusives.
Paru le : 19/11/2019
Thématique : ergonomie
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Recherche-AGRH
Contributeur(s) : Directeur de publication : Elise Bonneveux - Directeur de publication : Franck Gavoille - Directeur de publication : Annabelle Hulin - Directeur de publication : Typhaine Lebègue - Préfacier : Amaury Grimand
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-40719-8
EAN13 : 9782311407198
Reliure : Broché
Pages : XI-243
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 420 g
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