Présentation du cadre pratique et juridique des risques psychosociaux et de la responsabilité du chef d'entreprise. L'auteur montre le déroulement du processus de médiation et propose une modélisation des médiations liées à la souffrance au travail. ©Electre 2025
Jean-Marc Bret, avocat et médiateur, propose avec conviction et pertinence d'étendre le champ d'application de la médiation à la prévention et à la gestion des risques psychosociaux.
Il décrit d'abord le cadre pratique et juridique des risques psychosociaux, en insistant sur la responsabilité du chef d'entreprise, qui lui impose de mettre en oeuvre les moyens de les prévenir et de les gérer.
Il fait vivre ensuite le déroulement du processus de médiation, fondé sur une véritable reconnaissance de l'autre dans sa différence, l'exigence de confidentialité et les qualités du médiateur.
Enfin, cette réflexion l'amène à établir une proposition de modélisation des médiations liées à la souffrance au travail.
Ce que Jean-Marc Bret énonce avec une facilité qui en rend la compréhension aisée recouvre une réalité complexe. Cet ouvrage permet d'éclairer, rassurer et convaincre le lecteur qui s'interroge.
Paru le : 13/01/2016
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Jean-Marc Bret
Éditeur(s) :
Médias et Médiations
Editions François Baudez
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Pierre Garbit
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-84668-539-9
EAN13 : 9791091871105
Reliure : Broché
Pages : 144
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 120 g
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