Une analyse des systèmes complexes du point de vue du management. Les auteurs en identifient les propriétés et l'évolution, puis analysent la place de l'entrepreneur et la gestion des ressources humaines et le marketing des entreprises au sein de ces organisations. ©Electre 2025
Smart innovation
Le propre des systèmes complexes est de mettre en oeuvre des mécanismes interactifs en boucle qui rendent impossible toute forme de planification stratégique, et plus largement qui défient la pensée linéaire.
Cet ouvrage examine les systèmes complexes du point de vue du management. Il précise tout d'abord les propriétés et l'évolution de ces systèmes. Il traite ensuite de la nécessité de mettre en place des dispositions de recueil et d'interprétation des signaux faibles dans les organisations. Il analyse la place de l'entrepreneur dans les systèmes complexes en insistant sur le rôle de la motivation, de l'imagination et de l'identité sociale de l'individu. L'ouvrage conclut sur la gestion des ressources humaines et le marketing des entreprises au sein des systèmes complexes, en montrant que le comportement des managers en charge de ces fonctions doit s'adapter au contexte.
Cet ouvrage offre des exemples sectoriels concrets qui illustrent le travail sur les concepts.
Paru le : 27/02/2019
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Jean-Alain Héraud Auteur : Fiona Kerr Auteur : Thierry Burger-Helmchen
Éditeur(s) :
Iste éditions
Collection(s) : Innovation, entrepreneuriat et gestion
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-1-78405-550-9
EAN13 : 9781784055509
Reliure : Broché
Pages : 163
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Poids: 0 g
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