Réflexions sur l'impact du digital dans les entreprises et sur le management humain au coeur de la transformation avec de nouvelles relations clients et relations internes. Les auteurs montrent que les technologies digitales remettent en cause les compétences de chacun et l'organisation de tous. ©Electre 2025
La digitalisation apprivoisée : au service de l'humain et de la performance durable
Cet ouvrage permet de soulever les nombreuses questions et observations sur les impacts du digital dans les entreprises et sur le management qui font apparaître que l'humain est au coeur de cette transformation avec de nouvelles relations clients et relations internes. Le digital remet en cause les compétences de chacun et l'organisation de tous. Le rôle du manager et de l'équipe dirigeante est essentiel pour accompagner cette évolution.
La 30e édition du Colloque d'Automne de l'ISEOR rassemble un large éventail d'acteurs concernés par les enjeux de la prospérité, du management comme source de création de valeur socio-économique et de développement humain : iaelyon, SEAM Institute (États-Unis), St. Scholastica College (États-Unis), Université de Fribourg (Suisse), Université Grenoble-Alpes, Université Jean Moulin Lyon 3, Université de Málaga (Espagne).
Paru le : 03/01/2019
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Management et société
Collection(s) : Management socio-économique et recherche-intervention
Contributeur(s) : Directeur de publication : Henri Savall - Directeur de publication : Véronique Zardet
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37687-206-1
EAN13 : 9782376872061
Reliure : Broché
Pages : 374
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.2 cm
Poids: 642 g
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