Des témoignages et des conseils pour prévenir et traiter la surcharge de travail afin d'aider les salariés à optimiser leur vie professionnelle en améliorant la qualité de leur vie personnelle. ©Electre 2025
La Qualité de Vie au Travail est devenue une préoccupation majeure pour les organisations.
Certaines grandes entreprises sondent même régulièrement le bien-être de leurs collaborateurs. Toutes les organisations constatent des difficultés pour recruter. La motivation des équipes est plus que jamais un facteur clé de la performance collective.
Et pourtant, même les organisations les plus vertueuses sont confrontées à une véritable énigme : des collaborateurs qui flanchent, quels que soient leurs âges ou leurs métiers. Que faire ?
Ce livre apporte des éléments clés de réponse.
Pour les auteurs, la #QVT ne suffit plus. L'équilibre global d'un individu ne se limite pas à son activité professionnelle.
La Qualité de Vie Globale s'appuie sur 3 piliers aussi déterminants les uns que les autres :
#QVG = Santé + #QVT + #QVHT
Depuis 2013 le CREDIR accueille chaque mois pendant 3 jours des professionnels engagés pour leur permettre d'anticiper la seconde partie de carrière, de préparer une prise de fonction, ou de rebondir après un épuisement professionnel ou une situation d'échec.
Plus de 1 000 heures d'entretiens ont déjà été transcrits (35 000 pages) et analysés. Le concept de Qualité de Vie Globale (#QVG) en est le fruit.
Paru le : 20/08/2018
Thématique : Stress
Auteur(s) : Auteur : Jean-Denis Budin Auteur : Jean-Christophe Anna
Éditeur(s) :
ID l'édition
Les éditions du CREDIR
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-36701-148-6
EAN13 : 9782367011486
Reliure : Broché
Pages : 191
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 425 g
Carte fidélité
Mollat Radio
