L'auteur livre ses réflexions sur l'importance de trouver du plaisir dans son emploi. Il propose ses conseils de management à travers trente sources de plaisir et dix outils pour favoriser le bonheur : management au quotidien, développement, recrutement, etc. ©Electre 2025
« Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie » (Confucius)
Aimer ce que l'on fait et faire ce que l'on aime : douce illusion ou réalité ? Suffit-il de motiver une personne pour qu'elle aime son travail ? Pensez-vous sincèrement qu'un baby-foot ou des séances de massage soient les solutions ? Les bilans de compétences et entretiens d'évaluation sont-ils faits pour cela ?
Concilier performance et épanouissement devient un enjeu majeur pour les entreprises et confier un travail qui procure du plaisir, la clef de voûte. Mais, si les managers sont conscients de ce que leurs collaborateurs savent faire, ils ignorent souvent ce qu'ils aiment ou aimeraient faire.
Or développer le plaisir au travail repose davantage sur le management des appétences (aimer-faire) que des compétences (savoir-faire). Encore faut-il savoir les identifier et les valoriser.
Fruit de 10 ans d'études et d'expérimentations, cet ouvrage propose de nouvelles pistes pour y parvenir. Vous y trouverez notamment :
Paru le : 07/06/2018
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Francis Boyer
Éditeur(s) :
Eyrolles
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Laurence Vanhée
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-56977-3
EAN13 : 9782212569773
Reliure : Broché
Pages : 186
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 501 g
Carte fidélité
Mollat Radio
