Synthèse sur l'histoire du management des compétences, la gestion et le développement des compétences individuelles, collectives et organisationnelles au sein de l'entreprise, sur son impact dans la gestion de l'entreprise, sur ses dispositifs et ses outils. ©Electre 2025
Management des compétences
4e édition
Une boîte à outils composée de définitions, de dispositifs et d'exemples concrets pour appréhender la gestion des hommes et du travail.
Sommaire
Première partie. Historique et contexte d'émergence de la compétence. 1. Des contextes en évolution permanente. 2. Les mutations du travail. 3. La relation d'emploi en question
Deuxième partie. Manager les compétences : dispositifs, acteurs, outils. 4. Une activité partagée. 5. Les outils du management des compétences. 6. Un défi : placer les compétences au coeur du management.
Troisième partie. La compétence mise à l'épreuve. 7. Des problématiques d'emploi. 8. La sécurisation des parcours professionnels. 9. Des choix d'organisation du travail.
Public
¤ Étudiants en management et en RH (écoles de management, universités et IAE).
¤ Managers et futurs managers, stagiaires de la formation continue.
Paru le : 13/03/2018
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Anne Dietrich
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-40524-8
EAN13 : 9782311405248
Reliure : Broché
Pages : 191
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 254 g
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