Un guide destiné aux managers afin de les aider à développer l'autonomie des personnes et des groupes dont ils ont la responsabilité en adaptant notamment leurs pratiques professionnelles à leur environnement. ©Electre 2025
Des points de repère et une méthode pour développer l'autonomie des personnes et des groupes
Il n'existe pas « un » bon style de management... et le bon manager est celui qui sait s'adapter aux situations et aux personnes qu'il rencontre.
Le management situationnel est une méthode permettant au manager de prendre du recul par rapport à ses pratiques, d'être plus souple et plus en accord avec son environnement. Il donne un cadre pour construire par étapes une plus grande autonomie des personnes et des équipes.
Le principe est simple, mais l'enjeu est de taille. Cette nouvelle édition augmentée d'un classique du management a pour ambition de permettre à chaque manager :
Paru le : 01/02/2018
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Dominique Tissier
Éditeur(s) :
Eyrolles
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Dominique Genelot
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-56593-5
EAN13 : 9782212565935
Reliure : Broché
Pages : 179
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 269 g
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