Afin d'intégrer la notion de bien-être dans l'entreprise, cet ouvrage propose d'identifier et de valoriser les formes de passion représentant une valeur ajoutée dans le cadre du travail. Il expose également les grandes lignes de recrutement, répondant à une attente sociétale forte. ©Electre 2025
Le moment est venu de faire de la passion un axe de recrutement.
Depuis plusieurs années, les entreprises déclarent rencontrer de plus en plus de difficultés dans leur quête de « nouveaux talents ». Ces derniers seraient-ils plus rares aujourd'hui qu'hier, ou le problème ne résiderait-il pas plutôt du côté des entreprises ? Celles-ci disposent-elles des bons outils, de la bonne vision ? La passion jouit-elle d'une quelconque reconnaissance professionnelle ? Voilà quelques-unes des questions abordées dans cet ouvrage.
Loin de s'en tenir à un beau discours incantatoire, l'auteur rompt ici volontairement avec les clichés communément associés à la passion. Il dévoile des outils rigoureux, originaux et inédits qui permettront aux candidats, comme aux entreprises, d'identifier et de valoriser les formes de passion qui représentent une vraie valeur ajoutée dans le cadre d'un travail salarié.
Paru le : 12/05/2017
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Clément Finet
Éditeur(s) :
Manitoba-Belles Lettres
Collection(s) : Entreprises et société
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37615-046-6
EAN13 : 9782376150466
Reliure : Broché
Pages : 205
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 340 g
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