Des concepts et des méthodes pour identifier les talents. La notion d'employabilité est présentée, illustrée par huit études de cas. ©Electre 2025
Management des talents
Particulièrement documenté, cet ouvrage fournit une vue d'ensemble du management des talents. Il identifie les principaux leviers à activer afin de conserver un avantage concurrentiel. Les auteurs proposent des modèles, des outils et des illustrations qui permettent de bien comprendre et d'assimiler les concepts. Chaque chapitre se conclut sur un résumé, des questions de réflexion et des cas pratiques (corrigés disponibles à l'adresse : www.Vuibert.fr/site/404791).
Sommaire
¤ Histoire et contexte d'émergence du talent
¤ La gestion des talents
¤ Comment manager les talents ?
¤ L'employabilité : une nouvelle variable de la gestion des ressources humaines
¤ Le développement de l'employabilité, un nouvel état d'esprit pour le management des talents
Public
¤ Étudiants en écoles de management, IAE et universités.
¤ Cadres en formation continue (Masters Management et RH, MBA).
¤ Professionnels en GRH, managers de proximité, dirigeants et consultants.
Paru le : 25/08/2017
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Pascal Martin Auteur : Mahrane Hofaidhllaoui
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Référence Management
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-40479-1
EAN13 : 9782311404791
Reliure : Broché
Pages : 192
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 314 g
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