Un guide pour mettre en oeuvre un management bienveillant, davantage soucieux de la réalisation de l'individu. ©Electre 2025
Dictateurs, pervers, caractériels, lunatiques... les auteurs dressent des portraits de leaders tyranniques puis formulent des conseils pour reconsidérer l'individu et lui permettre de se réaliser pleinement.
L'ouvrage donne les clés de succès des managers qui réinventent les relations au travail et diffusent la bienveillance !
« En clarifiant le concept de bienveillance avec brio et en l'illustrant de nombreux regards croisés, les auteurs réussissent une synthèse aussi magistrale que pragmatique sur un axe vital de développement managérial. »
Philippe Gabilliet, professeur ESCP Europe
« Ce livre nous montre que la bienveillance est au coeur du management du XXIe siècle. Le chemin à suivre est exigeant mais gratifiant et surtout efficace. »
Eric Albert, psychiatre et consultant en entreprise
« Mettre la bienveillance au coeur de l'entreprise fait du travail une réalité humaniste. Ce livre, nourri de conseils et illustré d'exemples vous conduira à la réussite économique et sociale. »
Emmanuel Jaffelin, philosophe
Paru le : 14/09/2017
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Paul-Marie Chavanne Auteur : Olivier Truong
Éditeur(s) :
Eyrolles
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Nathalie Roos
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-56699-4
EAN13 : 9782212566994
Reliure : Broché
Pages : 240
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 401 g
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