Un guide détaillant la spécificité et les enjeux de ces deux entretiens, avec des clés pour préparer, mener les échanges et assurer le suivi, ainsi que des outils pratiques. ©Electre 2025
Réussir l'entretien professionnel et l'entretien de performance
L'entretien professionnel est une occasion d'échanger sur son parcours, son projet professionnel, sur les possibilités qui sont ouvertes. Il est devenu obligatoire tous les deux ans, avec des règles précises à respecter.
L'entretien de performance ou entretien annuel permet de faire le bilan de l'année passée, de préparer l'avenir avec les objectifs de la prochaine période. C'est une situation d'écoute et de dialogue à propos du travail. Parfois controversé, mal vécu, il peut tomber dans le formalisme au lieu d'être un échange stimulant. De nouvelles formes d'entretien se mettent en place progressivement.
Ce Basic est un condensé des meilleures pratiques pour réussir ces deux entretiens :
Paru le : 11/05/2017
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Didier Noyé
Éditeur(s) :
Eyrolles
Collection(s) : Basic
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-56642-0
EAN13 : 9782212566420
Reliure : Broché
Pages : 140
Hauteur: 14.0 cm / Largeur 18.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 166 g
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