Le point sur les principaux facteurs de risques afin de les identifier et une approche globale du stress et des risques psychosociaux en entreprise selon trois dimensions : l'organisation, le management et l'individu. Des outils pratiques sont proposés afin d'élaborer des stratégies de prévention. ©Electre 2025
L'individu et l'entreprise paraissent «brouillés» comme s'il fallait aujourd'hui choisir entre performance professionnelle et qualité de vie au travail. Faire comprendre l'enjeu du développement de la santé psychologique au travail est devenu un impératif économique et social.
Dans cette optique, cet ouvrage définit les facteurs majorant les risques psychosociaux afin de les identifier. Il met ensuite l'accent sur une méthodologie visant à la prévention du stress et des risques psychosociaux prenant en compte les trois dimensions que sont l'organisation, le management et l'individu. Pour cette deuxième édition, l'ouvrage s'enrichit d'une partie consacrée au changement, de ses modalités d'accompagnement des entreprises illustrées de plusieurs cas concrets.
L'ouvrage permet au lecteur d'acquérir une bonne connaissance des mécanismes psychologiques et managériaux du stress et des risques psychosociaux en milieu de travail et donne tous les outils théoriques et pratiques afin d'élaborer des stratégies de prévention.
Paru le : 03/06/2015
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Bruno Lefebvre Auteur : Matthieu Poirot
Éditeur(s) :
Elsevier Masson
Collection(s) : Pratiques en psychothérapie
Contributeur(s) : Préfacier : Carole Chatelain
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-294-74466-2
EAN13 : 9782294744662
Reliure : Broché
Pages : XV-198
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 290 g
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