Un ouvrage pratique pour mieux gérer les situations de conflits d'intérêts au sein de l'entreprise. Il traite des différentes questions liées au sujet et dispense des conseils. ©Electre 2025
Les conflits d'intérêts dans l'entreprise
Identifier, prévenir et gérer les conflits d'intérêts
Un cadre qui confond l'intérêt de l'entreprise avec son intérêt personnel. Un médecin qui recommande une clinique ou un médicament parce qu'il en retire un intérêt personnel. Une banque qui, parmi ses différentes activités, pourrait faire des choix influencés par ses intérêts propres. Un assureur partagé dans la réparation d'un sinistre parce qu'il couvre à la fois l'auteur et la victime du sinistre.
Les situations de conflits d'intérêts sont multiples dans la vie des affaires et peuvent être lourdes de conséquences pour l'entreprise et les personnes concernées, que ce soit au plan commercial, financier, pénal ou en termes de réputation et d'image.
Ainsi, la gestion des conflits d'intérêts est au coeur de la bonne gouvernance des entreprises.
« Il faut rendre hommage aux auteurs de présenter avec talent et compétence les multiples facettes des conflits d'intérêts dans l'entreprise et d'apporter ainsi une contribution décisive à la compréhension et au traitement de ces conflits. Cet ouvrage indispensable fera date » (D. Schmidt).
Paru le : 23/06/2016
Thématique : Droit professionel - Institution judiciaire
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
LexisNexis
Collection(s) : Droit & professionnels
Contributeur(s) : Préfacier : Daniel Lebègue - Préfacier : Dominique Schmidt
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7110-2402-5
EAN13 : 9782711024025
Reliure : Broché
Pages : 480
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.4 cm
Poids: 707 g
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