Chaque année, des millions de personnes passent l'épreuve du recrutement. Se fondant sur des études de terrain, les auteurs développent l'hypothèse que les déséquilibres actuels sur le marché du travail ne sont pas seulement la conséquence du rationnement quantitatif des emplois. Ils résultent aussi d'un recours excessif à des formes de recrutements déséquilibrées et asymétriques. ©Electre 2025
Paru le : 19/03/1997
Thématique : Recrutement
Auteur(s) : Auteur : François Eymard-Duvernay Auteur : Emmanuelle Marchal
Éditeur(s) :
Métailié
Collection(s) : Leçons de choses
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782864242420
Reliure : Broché
Pages : 239
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 0.1 cm
Poids: 400 g
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