Des conseils pour recruter efficacement et durablement qui prennent en compte la spécificité de l'entreprise et abordent l'ensemble de la démarche, des étapes préliminaires jusqu'à l'entretien. ©Electre 2025
La réussite de toute entreprise dépend de son capital humain, plus précisément de sa capacité à placer le bon profil au bon poste et au bon moment. La prise en compte des spécificités de la culture de l'entreprise, de son environnement multiculturel, des processus existants et la compréhension des enjeux complexifient de plus en plus les recrutements actuels.
Cet ouvrage vous fournit les bonnes pratiques pour attirer et recruter efficacement aussi bien les jeunes diplômés que les seniors. Il présente de manière synthétique les techniques de recrutement efficaces et les règles fondamentales pour recruter durablement. Il est destiné à toute personne devant mener à bien des recrutements (recruteur, dirigeant d'entreprise, DRH, manager d'équipe).
Vous y trouverez une méthodologie et des conseils pratiques opérationnels pour préparer et mener vos entretiens d'embauché. Les questions du fond comme celles de la forme, toutes deux d'importance égale, sont abordées.
Toutes les étapes de la procédure de recrutement sont traitées, aussi bien les étapes préliminaires de vos démarches que l'entretien à proprement parler ou que les débouchés d'un entretien, y compris la mise en place des conditions d'intégration durable.
Paru le : 10/09/2015
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Agnès de La Bourdonnaye
Éditeur(s) :
Larcier business
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-87596-089-4
EAN13 : 9782875960894
Reliure : Broché
Pages : 182
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 260 g
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