Cette étude traite de la place et du fonctionnement de l'imaginaire dans les organisations, s'appuyant sur des entretiens avec des acteurs opérant dans le processus d'innovation, dans les secteurs des télécommunications et du spatial. La réflexion éclaire l'influence et l'impact de la science-fiction dans les projets d'innovation technoscientifique. ©Electre 2025
L'imaginaire joue un rôle important dans le fonctionnement des organisations. S'il contribue à stimuler la créativité et à mettre en place des stratégies, il peut aussi être considéré comme un péril que les managers doivent apprendre à gérer. La gestion de l'imaginaire organisationnel est un enjeu de pouvoir. Ce livre s'intéresse particulièrement à la science-fiction, qui stimule l'innovation et inspire les prospectivistes depuis plusieurs années, principalement dans les secteurs des télécommunications (Orange et Intel) et du spatial (NASA et ESA). Il présente plusieurs cas d'utilisation de cet imaginaire dans les organisations qui peuvent s'en inspirer mais aussi le combattre s'il est contraire à leurs intérêts stratégiques. La lutte pour la domination, sur les marchés ou en politique, passe par le contrôle d'imaginaires en permanentes mutations. L'imaginaire utopique est ainsi ambivalent, car il peut constituer l'espoir d'un futur meilleur pour certains acteurs, autant qu'une menace pour d'autres, qui apprennent à l'assimiler et à en faire un discours favorisant leurs intérêts.
Paru le : 25/11/2014
Thématique : innovation/ recherche et développement R&D
Auteur(s) : Auteur : Thomas Michaud
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Logiques sociales
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-343-04820-8
EAN13 : 9782343048208
Reliure : Broché
Pages : 204
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 255 g
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