Synthèse sur les politiques de rémunération en entreprise, leurs enjeux, leurs outils de pilotage, leur définition en fonction de la compétitivité externe, des performances individuelles et de la création de valeur, etc. ©Electre 2025
Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération :
Un ouvrage concis, assorti de nombreux exemples, d'encadrés de synthèse et d'un glossairepour élaborer une stratégie de rémunération efficace.
Ce livre s'adresse :
Paru le : 19/10/2012
Thématique : gestion de la paie
Auteur(s) : Auteur : Jean-Pierre Magot Auteur : Jean-Marie Peretti
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Entreprise
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-00971-2
EAN13 : 9782311009712
Reliure : Broché
Pages : 128
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 166 g
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