A partir de travaux de chercheurs et de psychologues consacrés au vécu des professionnels de la petite enfance, l'ouvrage met en évidence leurs difficultés et leurs conséquences sur la qualité de vie au travail et de l'accueil en crèche. Les auteurs proposent des pistes de prévention et des solutions pour améliorer le fonctionnement du travail en équipe et lutter contre la démotivation. ©Electre 2025
Comment lutter contre la démotivation et l'usure professionnelle et favoriser une qualité d'accueil des jeunes enfants en crèche ?
Alors que la question de la souffrance au travail, du burn out, est évoquée dans de multiples contextes professionnels, le monde de la petite enfance est peu interrogé sous cet angle, comme si travailler auprès de jeunes enfants protégeait des risques psychosociaux. Or, l'évolution des politiques de la petite enfance et les contraintes budgétaires nouvelles sont souvent sources, parmi d'autres, de mal-être au travail.
À partir du vécu des professionnels de la petite enfance, décrits par les travaux de chercheurs et de psychologues qui sont allés à leur rencontre, cet ouvrage ouvre des pistes de prévention, voire de remédiation, devant les difficultés évoquées. Tous les auteurs, même s'ils ont des angles d'approche différents, se retrouvent sur une même piste dans la prévention de la souffrance au travail : celle du travail collectif et des temps pour penser ensemble.
Paru le : 03/09/2015
Thématique : Accueil de la petite enfance Dessins d'enfant
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Erès
Collection(s) : Mille et un bébés
Contributeur(s) : Directeur de publication : Marie-Paule Thollon-Behar
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7492-4839-4
EAN13 : 9782749248394
Reliure : Broché
Pages : 177
Hauteur: 16.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 130 g
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