Pour comprendre rapidement les droits des salariés et les devoirs des employeurs en matière de représentation du personnel : mise en place des représentants (élection), missions du comité d'entreprise, du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, des délégués du personnel et des délégués syndicaux. Décrit les moyens matériels, d'action et la protection dont ils disposent. ©Electre 2025
Le droit, pour les salariés, à participer à la détermination des conditions de travail et à la gestion de l'entreprise est inscrit dans la Constitution. L'organisation de la représentation du personnel est quant à elle régie par le Code du travail. Mais comment s'y retrouver face à la multitude d'interlocuteurs: comité d'entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux, délégués du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail...
Dans cet ouvrage de la collection «Droit au quotidien», Gwendoline Aubourg et Hélène de Moura vous éclairent sur les droits des salariés et les devoirs de l'employeur. Elles répondent à toutes les questions que vous vous posez concernant la mise en place des représentants du personnel, les missions respectives du comité d'entreprise, des délégués syndicaux et des délégués du personnel, leurs moyens financiers et matériels, leurs moyens d'action, leur protection spécifique.
Rédigé dans un langage simple et clair, ce guide présente d'une manière détaillée la représentation du personnel dans l'entreprise. À la lumière de la réflexion du législateur et des enseignements dégagés par la pratique, il permet à chacun de connaître ses droits et ses devoirs d'employé comme de patron.
Paru le : 09/10/2003
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Gwendoline Aubourg Auteur : Hélène de Moura
Éditeur(s) :
De Vecchi
Collection(s) : Le droit au quotidien
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782732836249
Reliure : Broché
Pages : 96
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 207 g
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