Apporte des réponses concrètes aux questions que l'on peut se poser sur le salaire : Comment le calculer ? Où, quand et comment le payer ? ©Electre 2025
Librement fixé entre l'employeur et le salarié, le salaire fait toutefois l'objet d'une protection particulière : salaire minimum applicable (Smic et minima conventionnels), interdiction de certaines clauses discriminatoires, principe "à travail égal, salaire égal"....
Passage aux 35 heures, mise en place de l'euro,... l'actualité a des incidences sur le salaire et se traduit notamment sur le bulletin de paie.
Salaire, traitement, rémunération, pourboires,... au-delà des termes utilisés, que signifie la notion de salaire au regard du droit du travail ? Comment le calculer ? Où, quand et comment le payer ? Dans quelle monnaie ? Quelles garanties en cas de redressement ou liquidation judiciaires de l'entreprise ? Quelle protection pour le salarié endetté ?
Ce guide proposé par le Ministère de l'emploi et de la solidarité répond de façon claire et précise à toutes ces interrogations.
Paru le : 20/07/2000
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : France. Ministère de l'emploi et de la solidarité
Éditeur(s) :
La Documentation française
Collection(s) : Transparences
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782110045287
Reliure : Broché
Pages : 155
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 0.9 cm
Poids: 232 g
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