Aborde tous les aspects de l'emploi d'un salarié par un particulier, depuis l'embauche jusqu'à la fin de la relation contractuelle (démission, licenciement, retraite...), en passant par la négociation du salaire, la rédaction d'un contrat de travail, des bulletins de salaire... A jour des dernières dispositions légales (nouvelle convention collective des assistants maternels...). ©Electre 2025
Le particulier employeur, mode d'emploi
En France aujourd'hui, près de deux millions de particuliers emploient plus d'un million de salariés : pour garder les enfants, exécuter quelques heures de ménage ou des travaux de jardinage, ou encore se faire assister lors de certains actes de la vie courante quand on est âgé ou handicapé... Qu'il s'agisse d'un temps plein ou seulement de quelques heures, tout particulier devient alors employeur.
La particularité de cette relation, notamment liée au fait que le salarié - hormis l'assistante maternelle - travaille au domicile de son employeur, ne doit pas faire perdre de vue qu'elle est régie par des règles précises dont la violation peut exposer à des sanctions pénales. En embauchant, vous devenez un employeur à part entière, avec des droits, des devoirs et des formalités à accomplir : déclaration à l'URSSAF, rédaction d'un contrat de travail, élaboration des bulletins de salaire, règlement des cotisations sociales... Pour éviter que cette collaboration ne devienne un véritable casse-tête et pour vous guider dans les méandres de la réglementation en vigueur, vous sont expliqués ici :
Clair et pratique, ce guide facilitera les étapes de la relation de travail qui lie tout salarié à un particulier employeur, soucieux d'une vie de famille épanouie.
Paru le : 20/03/2006
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Isabelle Gallay Auteur : Laurence de Percin
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Guid'utile
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782711791620
Reliure : Broché
Pages : 197
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 294 g
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