Indique dans quel cas on peut recourir au CDD, comment le conclure, négocier la période d'essai, ses droits, la fin du contrat de travail, la rupture anticipée, l'interdiction de conclure un nouveau CDD à l'issue du premier... Le CDD ne s'applique qu'à des cas précis, le CDI étant devenu le contrat de droit commun. Contient deux pages sur les stages. ©Electre 2025
Le contrat de travail à durée indéterminée étant devenu le contrat de droit commun, le contrat à durée déterminée (CDD) n'est censé s'appliquer que dans des cas très précis. Conclu, comme son nom l'indique, avec une détermination de sa durée, le CDD garantit désormais au salarié le bénéfice des dispositions applicables aux travailleurs titulaires d'un CDI.
Dans cet ouvrage de la collection «Droit au quotidien», Maître Marie-Christine Halpern nous explique dans quels cas précis on peut recourir au CDD, comment il se conclut, la période d'essai, les droits du salarié, la fin du contrat de travail, la rupture anticipée, l'interdiction de conclure un nouveau contrat à durée déterminée à l'issue d'un premier...
Grâce aux explications claires et pratiques de l'auteur, vous serez en mesure d'aborder la signature d'un contrat à durée déterminée dans les meilleures conditions et en toute connaissance de cause.
Paru le : 20/08/2001
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Marie-Christine Halpern
Éditeur(s) :
De Vecchi
Collection(s) : Le droit au quotidien
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782732810201
Reliure : Broché
Pages : 94
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 204 g
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