Clés pratiques pour comprendre et mettre en place la négociation collective. Ce type de négociation est de plus en plus utilisé dans les entreprises car toutes les parties y trouvent leur compte, les salariés en groupe ayant plus de poids, les directions de ressources humaines trouvant plus simple la négociation collective que les autres accords. Avec l'essentiel du cadre juridique. ©Electre 2025
Grâce à cet ouvrage, découvrez l'essentiel du cadre juridique des négociations sociales (acteurs de la négociation, différents types de négociations collectives dont la négociation annuelle obligatoire...), et comment s'y prendre concrètement.
Les notions de droit y sont exposées de manière très pédagogique, pour pouvoir être appréhendées par tous, même sans connaissance préalable de la matière. Les textes de droit y sont explicités précisément, et les passages essentiels cités, afin d'acquérir une information exhaustive sur le sujet.
Conçu pour être vraiment utile, ce guide, à mi-chemin des ouvrages « grand public » trop superficiels et des sommes réservées aux juristes, permet à chacun, salarié, délégué du personnel, syndicaliste et employeur, de connaître ses droits et obligations pour les faire appliquer.
Déjà auteur du best-seller Démission, départ négocié, licenciement, retraite, sanctions (7e édition), Guy Lautier nous donne avec cet ouvrage toutes les clés pratiques pour comprendre et mettre en place les négociations collectives qu'aucune entreprise ne peut plus ignorer.
Paru le : 09/06/2005
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Guy Lautier
Éditeur(s) :
Maxima
Collection(s) : Concrètement que dois-je faire? Les Réponses du conseiller
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782840014287
Reliure : Broché
Pages : 185
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 701 g
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