Présente tous les aspects de la loi des 35 heures, leurs différentes modalités d'application, ses conséquences sociales. ©Electre 2025
Les mesures de réduction du temps de travail hebdomadaire à 35 heures ont fait couler beaucoup d'encre. Pour les entreprises de plus de 20 salariés, les lois dites «lois Aubry» sont entrées en vigueur le 1er janvier 2001. Pour les autres, le passage s'est fait au 1er janvier 2002. Comment ces mesures s'appliquent-elles concrètement ? Quelles sont les conséquences au quotidien pour les salariés ?
Dans cet ouvrage de la collection «Droit au quotidien», Gwendoline Aubourg et Hélène de Moura nous décrivent tous les aspects de ces mesures : l'application de la loi pour toutes les catégories de salariés (employés, cadres, cadres dirigeants...), le régime du travail à temps partiel, le temps de travail effectif et les astreintes, les dérogations au régime légal, le régime des heures supplémentaires, l'aménagement du temps de travail...
Grâce aux explications claires et pratiques des auteurs, vous serez en mesure de mieux saisir tous les détails de ces mesures, leurs différentes modalités d'application, et surtout de mieux apprécier les répercussions sociales du passage aux 35 heures.
Paru le : 25/02/2002
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Gwendoline Aubourg Auteur : Hélène de Moura
Éditeur(s) :
De Vecchi
Collection(s) : Le droit au quotidien
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782732810492
Reliure : Broché
Pages : 96
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 0.7 cm
Poids: 203 g
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