Pour permettre aux salariés de connaître et défendre leurs droits. Ce guide répond aux questions qui peuvent se poser sur les types de contrats, le droit syndical ou encore le temps de travail. Des modèles de lettre figurent en annexe. ©Electre 2025
De son entrée dans une entreprise jusqu'à son départ - démission, licenciement, préretraite ou retraite -, le salarié, dans son quotidien, doit faire face à de nombreux problèmes au sujet desquels il manque souvent d'informations sûres et précises.
Ce guide répond à toutes les questions qu'il est amené à se poser sur les différents types de contrat de travail, les modalités d'embauche, le droit syndical, le temps de travail, les licenciements, etc.
Rédigé par le service juridique confédéral de FO, cet ouvrage est indispensable à qui veut faire respecter ses droits et connaître ses obligations. Il comporte en annexe des modèles de lettres (démission, congé sabbatique, etc.).
Cette cinquième édition est entièrement mise à jour et comporte des rubriques nouvelles liées à l'actualité: le contrat «nouvelles embauches», les nouveaux contrats aidés, la journée de solidarité, la formation professionnelle... Elle innove en proposant également des conseils pratiques destinés aux demandeurs d'emploi, par exemple sur la manière de réussir un entretien d'embauche.
Paru le : 23/03/2006
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Force ouvrière (France)
Éditeur(s) :
Cherche Midi
Collection(s) : Guides
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Claude Mailly
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782749107011
Reliure : Broché
Pages : 350
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.9 cm
Poids: 463 g
Carte fidélité
Mollat Radio
