Ce guide, utile dans toutes les situations de rupture du contrat de travail, présente les procédures légales à suivre et commente les procès les plus fréquents. Propose également des modèles de lettres. ©Electre 2025
Nouvelle loi sur les retraites,renforcement de la protection des femmes enceintes,rupture pour harcèlement moral,cas où la force majeure n'est plus reconnue,encadrement jurisprudentiel de la transaction... le Droit du travail ne cesse d'évoluer.
La 7e édition de ce guide best-seller en rend compte avec précision afin d'aider les salariés et les employeurs à mieux défendre leurs droits.
Rédigé par un avocat spécialiste du Droit du travail et animateur Francis Lefebvre Formation, cet ouvrage propose pour chaque situation de rupture de contrat de travail :
Intermédiaire indispensable entre les ouvrages trop superficiels et les sommes juridiques pour spécialistes,Démission, départ négocié, licenciement, retraite, sanctions, s'est imposé auprès du public - employé comme employeur - comme le guide le plus immédiatement et concrètement utile.
Paru le : 19/08/2004
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Guy Lautier
Éditeur(s) :
Maxima
Collection(s) : Concrètement que dois-je faire? Les Réponses du conseiller
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782840013884
Reliure : Broché
Pages : 420
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 2.5 cm
Poids: 501 g
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